通过 UTEC Online 帮助减少劳动力差距

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来自密歇根州的区域经理
在去年的承包商优势研讨会上,我问了与会者一个问题。 这是一个简单的问题,但却是一个有说服力的问题:“你们中有多少人在贵公司实施了培训系统?” 我没想到举手的人这么少; 在 1,000 多人中,大约 5-10% 的人举手。 虽然我有些惊讶,有些失望,但我对即将呈现的内容感到鼓舞。
这个问题出现在我介绍 UTEC Online 的演讲开始时。 UTEC Online 是一个免费的在线培训文档和视频库,由 Unilock 开发,旨在帮助行业了解硬景观安装的基础知识。 通过一系列的培训模块,在线参与者可以完成不同的课程并打印证书来标记他们的成就。 主题包括基本摊铺机和挡土墙安装,以及车道设计和注意事项。
UTEC Online 非常受欢迎,但为什么呢?
答案很简单——UTEC Online 是必要的。
无论您身在何处,都存在劳动力方面的挑战。 每年进入我们行业的人越来越少,而那些进入我们行业的人的技能通常也很有限。 为了取得可持续的成功,我们需要能够进行培训。 然而,我们中的许多人没有时间、资源或耐心来创建易于实施的培训计划。
我们大多数人选择在硬景观行业工作,因为我们喜欢户外工作并从我们创造的东西中获得满足。 我们度过了充满挑战的时期,最终实现了一个不断发展和繁荣的行业。 不幸的是,从健康市场中获益的机会受到我们吸引的帮助的限制——而且 ultima特利火车。
尽管培训是众多业务必需品之一,但在繁忙的季节,我们常常忽视它的重要性。 Unilock 已经认识到这一事实,这就是开发 UTEC Online 的原因。
那么,为什么要在您的业务中使用 UTEC Online? 该培训系统的确切好处因公司而异,但有五个常见原因:
- 每个人都从某个地方开始 – 尽管不尽如人意,但会有一些员工加入您的组织,他们几乎没有或根本没有硬装专业知识。 UTEC Online 是让这些新员工入职并开始培训的完美工具。 无论您的新团队成员是在办公室还是在家中接受培训,UTEC 在线都是熟悉正确安装硬景观所需的基本术语和技术的有效来源。
- 基准测试和验证 – 会有人以令人印象深刻的简历为后盾加入您的团队,并且拥有(或说拥有)丰富的行业经验。 然而,正如我们许多人都非常清楚的那样:一个人可能有安装硬景观的经验,但这并不意味着他们知道如何正确安装它们。 UTEC Online 可以作为衡量他们的教育和知识水平的基准,同时验证他们经验的有效性。
- 踏上春天的征途 – 在大多数市场中,硬质景观是一项季节性业务。 UTEC Online 可以作为在冬季停工后提高技能的有效方法——类似于“春季培训”。 当您的团队在初春做好准备时,请坐下来复习 UTEC 在线模块。 这将有助于建立对话,并且可以 ultima可以在赛季开始时增强您的团队并增强势头。
- 授权和成长 – 在某些时候,员工会向他们的主管求助,希望获得加薪。 这在劳动力紧张的时候更有可能发生,因为员工会觉得需要在工作现场提供更多帮助。 UTEC Online 可用作激励员工的工具。 例如,奖励完成 UTEC 在线模块的员工,并略微增加他们的薪酬。 使用这种方法将使员工能够管理自己的培训。
- 出售更多项目 – 如果您确实在公司内定期使用 UTEC Online,您可以将其用作竞争优势。 当您销售一个项目并讨论为什么客户应该在竞争中选择您的公司时,您可以告诉他们您的工作人员经过培训并获得 UTEC Online 的认证来证明这一点。 这种建立可信度的简单而免费的策略可能足以赢得项目。
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